転職コラム
ここでは、私が転職活動してきた経験の中で面白いと思ったトピック・エピソードを、徒然なるままに書いてみました。定期的に加筆していきます。
転職活動の3要素
転職活動は量、質、時間の3つの要素が多ければ多いほど、よい結果が得られやすいです。自分の希望に合致し、かつ先方も気に入ってくれる企業と出会うのは確立がかなり絞られます。
従って量に関しては、出来る限り数多くの企業案件を入手することが重要です。これに関しては自分だけで情報収集するには限界がありますので、外部の力＝人材紹介会社を積極的に利用すべきです。（転職での求人(リクルート）情報収集方法参照）また質に関しても、ある程度厳選したほうが良いでしょう。仕事を続けながら転職活動をするのであれば、面接の時間を捻出する事ですら困難なケースが多いので、むやみやたらと面接するのは考え物だと思います。理想は数多くの案件から、質を伴った面接をこなしていくことだと思います。
ただ、一方で面接にはある程度の「慣れ」が存在することも事実です。また面接を通じて自分の想定していたロジックの矛盾点に気づかされる場合もあるので、質と量のバランスを取ることも重要です。ロジックの設定に関しては、１人で考えると独善的なものになりやすいので、客観的なアドバイスを求めるべきかと思います。（是非キャリアカウンセリングをご利用下さい。）期間に関してですが、これも短期間で決定しようとするのではなく、余裕を見て行うべきでしょう。そもそも、条件の合致する企業が採用活動をしているかどうかは、運に左右されるものです。期間を長く期間を設定することにより、希望企業の採用活動に出会う確立が高まります。
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